Цели освоения дисциплины (модуля):
Создавать коммуникативно целесообразные высказывания и тексты различных функциональных стилей, безупречные с точки зрения норм современного русского литературного языка.
Расширять и обогащать активный словарь, необходимый для содержательного повседневного, в том числе профессионального, общения.
Самостоятельно пополнять свои знания, пользуясь разнообразной справочной литературой лингвистического характера.
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Осуществлять оформление различного рода правовых документов.
Осуществлять учёт и хранение находящихся в производстве и законченных судебных и арбитражных дел.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины.
Вести систематизированную работу по учёту и хранению действующих законодательных актов.
Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам.
Осуществлять информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нём.
Ознакамливать должностные лица с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Консультировать работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.
МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:
Требования к предварительной подготовке обучающегося:
В рабочей программе прописаны компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины представлено в рабочей программе перечнем основной и дополнительной литературы, методических материалов, библиотечно-информационных ресурсов, что является достаточным для успешного овладения дисциплиной.
В рабочей программе представлен также перечень материально-технического обеспечения для осуществления всех видов занятий, предусмотренных учебным планом.