Цели освоения дисциплины (модуля):
Формирование у студентов целостного представления о природе конфликтов и способах их регулирования, а также умения адаптировать приобретённые знания к будущей профессиональной деятельности
МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:
Требования к предварительной подготовке обучающегося:
основные конфликтологические понятия, категории и принципы в контексте рассматриваемой дисциплины, способы и методы разрешения конфликтов;
типологию конфликтов;
специфику возникновения и развития конфликтов;
способы урегулирования конфликтов; форму, структуру и динамику конфликтов; пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
- взаимодействовать с людьми и управлять их действиями; обозначать этапы развития конфликтной ситуации;
- находить методы и способы урегулирования конфликта, оценивать конфликты;
- анализировать конфликты и применять эффективные методы их разрешения;
- конструктивно действовать в ситуациях конфликта; адекватно оценивать поведение в конфликтных ситуациях
- использования общих методов анализа и диагностики конфликта, а также технологий урегулирования и разрешения конфликтов и поддержания мира;
- работы в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
В рабочей программе прописаны компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины представлено в рабочей программе перечнем основной и дополнительной литературы, методических материалов, библиотечно-информационных ресурсов, что является достаточным для успешного овладения дисциплиной.
В рабочей программе представлен также перечень материально-технического