2024-2025_ИП_09_02_07_2021_ИП-21-7к_plx_Правовое обеспечение профессиональной деятельности
 
Санкт- Петербургское государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

"Политехнический колледж городского хозяйства"

Правовое обеспечение профессиональной деятельности
рабочая программа дисциплины
Специальность
09.02.07 Информационные системы и программирование

Правительство Санкт-Петербурга

Комитет по науке и высшей школе

Приложение

к ОП СПО  по специальности

09.02.07 Информационные системы и программирование

, утвержденной приказом от

09.12.2016 г. №1547-ОД

 
самостоятельная работа
4
контактная работа
32
в том числе:
Часов по учебному плану
36
Общая трудоемкость
36 часов
Форма обучения
очная
Квалификация
Программист
Виды контроля  в семестрах:
зачет с оценкой 7
 
 
Распределение часов  дисциплины по семестрам
Семестр

7

Итого
Вид занятий
УП
РП
УП
РП
Лекции
32
32
32
32
Контактная работа

32
32
32
32
Сам. работа
4
4
4
4
Часы на контроль
Итого
36
36
36
36
 
 
Разработчик(и): 
Организация-разработчик:

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Политехнический колледж городского хозяйства».

 
 
 
Рабочая программа дисциплины
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
разработана в соответствии с ФГОС СПО:

Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 09.02.07 ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ПРОГРАММИРОВАНИЕ (приказ Минобрнауки России от 09.12.2016 г. № 1547)

составлена на основании учебного плана:
по специальности Информационные системы и программирование

 
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью изучения дисциплины является усвоение теоретических знаний в области правового регулирования профессиональной деятельности, приобретения умений использовать действующее законодательство, формирование компитенций. 
 
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Цикл (раздел) ОП:
ОП
 
3. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
 
ОК 01.: Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ОК 02.: Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии для выполнения задач профессиональной деятельности
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ОК 03.: Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере, использовать знания по финансовой грамотности в различных жизненных ситуациях
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ОК 04.: Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ОК 05.: Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ОК 09.: Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
 
 
3.1
Знать:
3.1.1
• основные положения Конституции Российской Федерации;
3.1.2
• права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;
3.1.3
• понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;
3.1.4
• законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие
3.1.5
правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
3.1.6
• организационно-правовые формы юридических лиц;
3.1.7
• правовое положение субъектов предпринимательской деятельности; права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
3.1.8
• порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения; правила оплаты труда;
3.1.9
• роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;
3.1.10
• право социальной защиты граждан;
3.1.11
• понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;
3.1.12
• виды административных правонарушений и административной ответственности;
3.1.13
• нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров
 
 
3.2
Уметь:
3.2.1
• использовать нормативно-правовые документы в профессиональной деятельности;
3.2.2
• защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;
3.2.3
• анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.
 
4. ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
 
Код занятия
Наименование разделов и тем /вид занятия/
Семестр / Курс
Часов
Примечание
 
Раздел 1. Правовое регулирование производственных (экономических) отношений
 
1. 1
Понятие и виды производственных (экономических) отношений.

Признаки предпринимательской деятельности

/Лек/

7
2
 
Раздел 2. Субъекты предпринимательской деятельности "
 
2. 1
Субъекты предпринимательской деятельности. Право собственности. Формы собственности. Право хозяйственного ведения. Право оперативного управления.

/Лек/

7
2
 
2. 2
Практическая работа  по теме «Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности

/Лек/

7
2
 
Раздел 3. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности
 
3. 1
Общественные потребности, обусловившие появление юридического лица. Понятие и признаки юридического лица. Организационно правовые формы юридических лиц.Виды юридического лица. Функции юридического лица. Государственная регистрация, порядок и способы создания юридического лица. Порядок ликвидации юридических лиц.

/Лек/

7
2
 
3. 2
Практическая работа. Решение ситуационных задач

/Лек/

7
2
 
Раздел 4. Гражданско-правовой договор. Общие положения. Исполнение договорных обязательств
 
4. 1
Понятие гражданско- правового договора. Классификация гражданско - правовых договоров. Содержание и формы договора. Отдельные виды договора.

/Лек/

7
2
 
4. 2
Составление гражданского договора

/Лек/

7
2
 
4. 3
Практическая работа. Решение ситуационных задач./Лек/
7
2
 
Раздел 5. Общие положения Трудового кодекса Российской Федерации
 
5. 1
Трудовое право как отрасль российского права. Понятие и содержание  трудового договора

/Лек/

7
2
 
5. 2
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки, форма. Порядок заключения трудового договора необходимые документы, испытательный срок. Порядок изменения и прекращения трудового договора.

/Лек/

7
2
 
Раздел 6. Рабочее время и время отдыха
 
6. 1
Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Учёт рабочего времени и времени отдыха.Отпуск. Сверхурочные работы. Ненормированное рабочее время.Оплата труда: основные понятия, гарантии, формы. Заработная плата: установление, системы, порядок выплаты, ограничение удержаний.Гарантии и компенсации работникам.

/Лек/

7
2
 
6. 2
Практическая работа. Решение ситуационных задач/Лек/
7
2
 
Раздел 7. Трудовая дисциплина и ответственность сторон трудовой дисциплины
 
7. 1
Понятие дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность. Материальная ответственность.

/Лек/

7
2
 
7. 2
Практическая работа. Решение ситуационных задач.

/Лек/

7
2
 
Раздел 8. Административное право
 
8. 1
Административная ответственность. Порядок производства по делам об административных правонарушениях.

/Лек/

7
2
 
8. 2
Практическая работа. Решение ситуационных задач./Лек/
7
2
 
Раздел 9. Самостоятельная работа
 
9. 1
Работа с нормативно-правовыми актами, подготовка докладов. /СР/
7
4
 
5. ЛИТЕРАТУРА
Основная литература 1.Лютягина Е.А., Волков А.М. - под общ.ред. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебник для СПО. М. Издательство Юрайт, 2020-235с. (https://biblio-online.ru/book/BD8E7FD0-16C7-4C61-A82D-9FDC414623BC)  2. Совостьянова М.А.  Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Методическое пособие по проведения практических занятий.  М.: ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2020 г. Дополнительная литература 1. Рыженков А.Я. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебник и практикум  для СПО. М. Издательство Юрайт, 2020-301с. (https://biblio-online.ru/book/3D2DDB36-1395-45CD-B1D9-67AD2E27FABA) Нормативные правовые акты: 1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2020 N 2-ФКЗ, от 21.07.2020 N 11-ФКЗ) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/   2. "Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 29.07.2020) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37800/ 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/   4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.08.2020) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34661/   5. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/   6. "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 01.05.2020) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_8982/   7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2020) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/   8. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.08.2017) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_10699/   9. Федеральный закон "О выборах Президента Российской Федерации" от 10.01.2003 N 19-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40445/   10. Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" от 31.05.2002 N 62-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_36927/   11. Федеральный закон "О мировых судьях в Российской Федерации" от 17.12.1998 N 188-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа:
 
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_21335/   12. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_262/   13. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_36945/   14. Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2002 N 113-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37866/   15. Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 N 124-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19558/ Интернет - ресурсы и справочно-правовые системы: 1. Информационно – правовой портал «Гарант». Форма доступа: http://www.garant.ru/   2. Справочно-правовая система «Консультант+». Форма доступа: http://www.consultant.ru/   3. Официальный интернет портал правовой информации. Форма доступа: http://pravo.gov.ru/   4. Государственная дума. Официальный сайт. Форма доступа: http://www.duma.gov.ru/     
 
5.1. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
 
1
 
5.2. Перечень программного обеспечения
1. Информационно – правовой портал «Гарант». Форма доступа:

http://www.garant.ru/  

2. Справочно-правовая система «Консультант+». Форма доступа:

http://www.consultant.ru/  

3. Официальный интернет портал правовой информации. Форма доступа:

http://pravo.gov.ru/  

4. Государственная дума. Официальный сайт. Форма доступа:

http://www.duma.gov.ru/  

 
5.3. Перечень информационных справочных систем
 
1. Информационно – правовой портал «Гарант». Форма доступа:

http://www.garant.ru/  

2. Справочно-правовая система «Консультант+». Форма доступа:

http://www.consultant.ru/  

3. Официальный интернет портал правовой информации. Форма доступа:

http://pravo.gov.ru/  

4. Государственная дума. Официальный сайт. Форма доступа:

http://www.duma.gov.ru/  

 
6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Материально-техническое обеспечение дисциплины:

- компьютерные классы с выходом в Интернет и доступом к справочным правовым системам

"Консультант Плюс" и (или) "ГАРАНТ";

- аудитории, оборудованные мультимедийными средствами обучения.

 
    Выполнение внеаудиторной самостоятельной работы для овладения знаниями по учебной дисциплине:

«ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

1.1 Работа с нормативно-правовыми актами

Методические указания

7. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО  ДИСЦИПЛИНЕ
 
     Учебный процесс предполагает самостоятельную работу студентов при подготовке к занятиям по изучению учебной литературы и нормативно-правовых актов. Это позволяет расширить объем информации, углубить теоретические знания, приобрести практические навыки.

Самостоятельная работа с литературой предполагает максимальную активность каждого обучающегося. Она проявляется в организации работы, использовании целенаправленного восприятия, переработке, закреплении и применении знаний. Умение самостоятельно разбираться в теоретических и практических вопросах формируется у студентов под влиянием всего учебного процесса. Мера самостоятельности в той или иной форме учебных занятий различна, однако без максимальной самоактивизации творческое восприятие знаний невозможно. Необходимо во всех случаях ориентировать себя на максимальную психологическую активность в усвоении содержания материала. В этом заключается подлинная суть самостоятельности. Отсюда вытекает принципиальный вывод: самостоятельная работа с учебной литературой и нормативными актами является одним из методов углубления правовых знаний.

Чтение – работа отнюдь не механическая. Успех в усвоении прочитанного в решающей степени зависит от умственных усилий человека. Пассивное пробегание глазами строк источника без глубокого проникновения в его содержание мало затрагивает мысль, память, чувства читателя. Не помогает и многократное повторение читаемого текста, его заучивание. Чтение – это творческий труд, который предполагает обдумывание прочитанного, размышление над ним.

Для лучшего запоминания и усвоения прочитанного есть много путей. Наиболее эффективный из них – ведение записей. Значение данного метода состоит, во-первых, в том, что читатель использует не только зрительную память (иногда – и слуховую, когда чтение происходит вслух), но еще и двигательную; во-вторых, и это главное, запись (если она не сводится к переписыванию) представляет собой творческий процесс, так как при этом происходит анализ прочитанного, определяется, что в нем важно и как в сжатой форме передать мысли автора.

Существует несколько форм ведения записей. Было бы неправильным рекомендовать только какую-либо одну из них. Выбор зависит не только от индивидуальных особенностей человека, его опыта, свойств памяти.  

Основные формы записи – план, выписки, тезисы, аннотации, резюме, конспект.  

План – это наиболее краткая форма записей прочитанного, сводящихся к перечню вопросов, рассматриваемых в книге, статье, нормативном акте и т.д. План обычно раскрывает логику подачи автором материала, способствует лучшей ориентации в содержании прорабатываемого литературного или законодательного источника.  

Есть два способа составления плана. Один из них – работа над ним по ходу чтения. Другой – его составление после ознакомления с источником, что дает возможность подытожить проделанную работу.

Выписки – это либо цитаты (дословное воспроизведение того или иного отрывка изучаемого юридического источника, содержащего существенные мысли автора, характерные факты, статистические материалы), либо краткое, близкое к дословному, изложение таких мест.  

Переписывая цитаты, нужно заключать их в кавычки, оберегать текст от искажения. Не менее важно указывать страницу книги, статью нормативного акта и т.п. Выделяя из читаемого текста самое главное, самое существенное, выписки помогают лучше его понять. Их полезно делать после предварительного ознакомления с юридическим источником. В этот период уточняется, какие места текста следует выписать.  

Выписки не отнимают время, а экономят его. Вместо того, чтобы бесчисленное количество раз перечитывать одно и то же для лучшего запоминания, заниматься длительными поисками той или иной цитаты, цифры или факта, можно сразу же их зафиксировать.

Тезисы – это сжатое изложение положений прочитанного или подготавливаемого выступления. Они позволяют обобщить материал, показать его суть в кратких формулировках.  

Формулировка тезисов должна быть четкой и краткой. В самих тезисах не приводят обосновывающих фактов, примеров. Но тезисы всегда должны быть обоснованными и доказанными. Их особенность – утвердительный характер.

Аннотация – это краткое обобщение содержания произведения. Ею удобно пользоваться, когда

 
необходимо сохранить лишь общее представление о юридическом источнике. Для того, чтобы составить аннотацию, надо полностью прочитать и глубоко продумать произведение.  

Резюме – краткая оценка прочитанного произведения. Если аннотация кратко характеризует содержание произведения, то резюме – его выводы, главные итоги.  

Конспект – это систематизированная, логически связанная запись, содержащая пересказ произведения.

Связующим звеном при составлении конспекта должна быть внутренняя логика изложения. Составляя конспект, нельзя путать связность логическую и стилистическую. В конспекте нет необходимости приводить пространную форму изложения материала, со всеми словесными связками. Стремиться к связному пересказу нужно, но не в ущерб ясности и краткости.  

Конспекты бывают: 1) плановые; 2) текстуальные; 3) свободные; 4) тематические.

Плановый конспект легко получить с помощью предварительно сделанного плана юридического источника. При этом каждому вопросу плана отвечает определенная часть конспекта. Такой конспект составляется быстро. Он краток, прост, ясен по своей форме. Он в особенности полезен при подготовке выступления на семинарском занятии. Однако работать с ним, если пройдет много времени с момента его написания, трудно, так как по нему не всегда легко удается восстановить в памяти содержание источника.

Текстуальный конспект – это конспект, созданный в основном из цитат. Такой конспект помогает выявить спорные моменты, которые значительно труднее найти по пересказу - свободному конспекту. Хотя при создании текстуального конспекта и требуется умение быстро и правильно выбирать основные цитаты, но этот тип конспекта не является трудносоставимым, если оценивать его по той работе, которая затрачивается на написание его. Существенным его недостатком является то, что он слабо активизирует внимание и память. Бывает так, что студент написал конспект, а материал глубоко не проанализировал, не усвоил. Ему помешало автоматическое переписывание цитат.

Свободный конспект представляет собой объединение плана, выписок, цитат, тезисов. Этот вид конспекта требует умения четко и кратко формулировать основные понятия, для чего необходимы глубокое осмысление материала, большой и активный запас слов. Следует отметить, что само составление такого конспекта развивает указанные качества. В связи с этим свободный конспект, пожалуй, наиболее полноценный вид конспекта.

Тематический конспект используется при работе по определенной теме. Он предполагает отображение содержания каждого из используемых источников не в целом, а лишь в той части, которая касается темы исследования. Составление тематического конспекта учит работать над темой, всесторонне обдумывать ее, анализируя различные точки зрения на один и тот же вопрос.

Остановимся теперь на оформлении конспекта. Приступая к его составлению, следует указать исходные данные конспектируемого источника: фамилию автора, название работы, год и место издания и т.п. Полезно также отмечать страницы изучаемого произведения, чтобы можно было, руководствуясь записями, быстро отыскать в книге нужное место. При конспектировании допускается сокращение слов, но нужно соблюдать известную меру. Не вызывают сомнений общеупотребительные сокращения: статья – ст., миллион – млн., год – г. и т.п. В большинстве случаев каждый составитель конспекта вырабатывает свои правила сокращения. Недопустимы сокращения в наименованиях и фамилиях. В конспекте могут быть схемы, диаграммы, таблицы, которые придают ему наглядность, способствуют лучшему усвоению материала.  

В процессе ознакомления с нормативными актами, следует учитывать те изменения в законодательстве, которые в него в последнее время были внесены. В этой связи целесообразно использовать нормативные акты в редакции, наиболее полно отражающей внесенные в них изменения и дополнения. Нормативно — правовые акты рекомендуемые по каждой теме в надлежащей редакции содержатся в справочных правовых системах «Консультант Плюс» и «Гарант».

1.2 Задания для выполнения самостоятельной работы

 

Разделы и темы Рекомендуемые нормативно-правовые акты

Раздел 2: Правовое регулирование предпринимательской деятельности

Тема 2.1. Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса. Конституция РФ ст.34-37

Гражданский кодекс РФ ст.2-5

Ф.З. 08.08.2001 №129

Изучение нормативно-правовых актов.

Работа с ГК РФ, гл. 3-4. Заполнить таблицу по физическим и юридическим лицам (МП, тема 2.1.)

Тема 2.2. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Работа с ГК РФ, гл. 9.

От 30.11.1994 №51 ФЗ

Изучение нормативно-правовых актов

Раздел 3: правовое регулирование договорных отношений.

Тема 3.1. Гражданско-правовой договор. Общие положения.

Гражданский кодекс РФ ст.2-5

Федеральный закон РФ от 08 августа 2001 года №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности

Работа с ГК РФ, гл. 23. Составить схему по способам обеспечения обязательств (МП, тема 2.3.)

Раздел 4: Экономические споры.

Тема 4.1. Защита гражданских прав и экономические споры. Федеральный закон от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Работа со справочной правовой системой «Консультант+». Найти образец договора купли-продажи и заполнить существенные условия (МП, тема 2.5.)

Раздел 5: Трудовое право.

Тема 5.2. Понятие трудового права. п. 2 ст. 51 ГК РФ, п. 1 ст. 61 ГК РФ, ст. 64 ГК РФ

ст. 27 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" ФЗ от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц

Работа со справочной правовой системой «Консультант+». Найти образец договора розничной купли-продажи и заполнить существенные условия (МП, тема 5.2.)

Тема 5.3. Понятия и виды рабочего времени. Гражданский кодекс РФ (ст. 25, 61, 65), Федеральный закон РФ от 26 октября 2002 г.

Работа со справочной правовой системой «Консультант+».

Тема 5.5. Понятия трудовых споров. Работа со справочной правовой системой «Консультант+». Найти образец договора подряда и заполнить существенные условия (МП, тема 5.5.)

Раздел 6: Основы административного права.

Тема 6.1. Понятие предмет и методы административного права.

Гражданский кодекс РФ гл.27-29

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ

(ред. от 29.12.2017)

Работа с ТК РФ и справочной правовой системой «Консультант+». Найти образец трудового договора и заполнить существенные условия (МП, тема 6.1.)

          

2. ВЫПОЛНЕНИЕ ВНЕАУДИТОРНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ  

РАБОТЫ ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ И СИСТЕМАТИЗАЦИИ ЗНАНИЙ

 

2.1 Работа с конспектом лекции, доклада

Методические указания

Лекции являются основной формой учебных занятий в СПО. Выбор форм, методов и приемов чтения лекций во многом зависит от специфики преподаваемой учебной дисциплины и состава студенческой аудитории. Лекции позволяют преподавателю дать системное изложение предмета. Они обладают большой силой воздействия, свойственной живому слову. В них предполагается отражение того ценного и нового, что имеется в данной науке на сегодняшний день, и того, что еще не нашло отражения в учебниках. Лекции содержат сведения, почерпнутые из большого числа различных источников. Для приобретения тех же знаний без лекций студентам пришлось бы тратить намного больше времени.

Лекции – это теоретическая основа для самостоятельной работы студентов, цель которой состоит в пробуждении у них интереса к самостоятельному труду. Каждая лекция является необходимым звеном в системе определенной учебной дисциплины, выпадение которого не будет способствовать целостному представлению об изучаемой науке. Для того чтобы достичь целей, преследуемых слушанием лекций, нужна подготовка студентов к предстоящей лекции. Учебный материал усвоится лучше, если он будет связан с предыдущим. Поэтому каждому студенту очень важно приучить себя перед новой лекцией обращаться к просмотру предыдущего материала. От того, как студент подготовился к восприятию лекции, во многом будет зависеть ее эффективность. Когда аудитория намерена получить не отрывочные сведения, а систематизированные знания, она руководствуется интеллектуально-познавательными мотивами и внутренне предрасположена воспринимать нужную ей информацию, настроена на диалог.

Что же включает в себя подготовка студента к лекции, читаемой преподавателем по изучаемой учебной дисциплине? Это прежде всего просмотр записей предыдущей лекции по конспекту; ознакомление с содержанием нормативно-правовых актов, о которых шла речь в предыдущей лекции; ознакомление с примерным содержанием предстоящей лекции по имеющимся программам и учебной литературе по этой дисциплине; выяснение вопросов, на которые следует обратить внимание в ходе слушания предстоящей лекции; подготовка основных и вспомогательных материалов для нормального восприятия лекции (общая тетрадь для конспектирования, цветные карандаши и т.д.).

Конспект лекций не должен превращаться в единственный источник информации. Напротив, содержание лекции должно подводить студента к самостоятельному обдумыванию материала, к работе с нормативно-правовыми актами, специальной юридической литературой по теме лекции и т. д.

Работа над конспектом лекции не заканчивается сразу после лекционных занятий. Она будет завершенной, если студент повторит изложенный в конспекте материал; вынесет непонятные положения в содержании лекции на поля конспекта и уточнит по другим источникам (учебнику, нормативно-правовым актам и т.п.); дополнит конспект лекции пропущенными фразами, словами, пользуясь материалами из специальной литературы; оформит конспект технически, произведя подчеркивания, намечая главные вопросы.

Подготовка доклада

Методические указания

   

Доклад – это форма работы, напоминающая реферат, но предназначенная по определению для

 
устного сообщения. Обычно доклад задаётся студенту в ходе текущей учебной деятельности, чтобы он выступил с ним устно на одном из семинарских или практических занятий. На подготовку отводится достаточно много времени (от недели и более).

   Поскольку доклад изначально планируется как устное выступление, он несколько отличается от тех видов работ, которые постоянно сдаются  преподавателю и оцениваются им в письменном виде. Необходимость устного выступления предполагает соответствие некоторым дополнительным критериям. Если письменный текст должен быть правильно построен и оформлен, грамотно написан и иметь удовлетворительно раскрывающее тему содержание, то для устного выступления этого мало. Устное выступление, чтобы быть удачным, должно хорошо восприниматься на слух, то есть быть интересно для аудитории подано.

   Текст доклада должен быть построен в соответствии с регламентом предстоящего выступления. Преподаватель обычно заранее сообщает, сколько времени отводится докладчику. Уложиться в регламент очень важно так как этот момент даже выходит на первое место среди критериев оценки доклада. В противном случае вас прервут, вы не успеете сказать всего, что рассчитывали, причем, вероятно, самого главного, поскольку обычно в конце доклада делаются выводы. От того качество выступления станет намного ниже и произведенное вами впечатление, как и полученная оценка, оставят желать лучшего.

   Поэтому не меньшее внимание, чем написание самого доклада, следует уделить его чтению. Написав черновой вариант, попробуйте прочесть его самому себе или кому – то из взрослых и друзей вслух. При этом нужно читать не торопясь, но без лишней медлительности, стараясь приблизить темп речи к своему обычному темпу чтения вслух. Дело в том, что волнение во время чтения доклада перед аудиторией помешает вам всё время контролировать темп своей речи, и она всё равно самопроизвольно приобретет  обычно свойственный темп, с той лишь разницей, что будет несколько более быстрой из – за волнения. Так что если ваш текст окажется невозможно прочитать за установленное регламентом время, не стоит делать вывод, что читать нужно вдвое быстрее. Лучше просто пересмотреть доклад и постараться сократить в нём самое главное, избавиться от лишних эпитетов, вводных оборотов – там, где без них можно обойтись. Сделав первоначальное сокращение, перечитайте снова текст. Если опять не удалось уложиться в регламент, значит, нужно что – то радикально менять в структуре текста: сократить смысловую разбежку по вводной части (сделать так, чтобы она быстрее подводила к главному), сжать основную часть, в заключительной части убрать всё, кроме выводов, которые следует пронумеровать и изложить тезисно, сделав их максимально чёткими и краткими.

  Очень важен и другой момент. Не пытайтесь выступить экспромтом или полуэкспронтом, не отступайте в момент выступления слишком далеко от подготовительного текста.

  Выбирая тему, следует внимательно просмотреть список и выбрать несколько наиболее интересных и предпочтительных для вас тем. Необходимо учитывать и то, для каких тем у вас есть дома научная литература или даже готовые наработки, идеи. Поэтому из нескольких тем нужно выбрать одну самую предпочтительную.

Доклад пишется аккуратно, без помарок, разборчивым почерком, чтобы можно было быстро воспользоваться текстом при необходимости.

Отвечать на вопросы необходимо конкретно, логично, по теме, с выводами и обобщением, проявляя собственное отношение к проблеме.

В конце доклада нужно указать  используемую литературу.

Доклад должен быть оформлен на листах формата А4 в папке, в соответствии с правилами выполнения.  

С выполненной самостоятельной работой студент должен публично выступить на учебном или семинарском занятии.

Контроль и оценка выполненной внеаудиторной работы осуществляется преподавателем в пределах времени, отведенного на обязательные учебные занятия  по дисциплине.

2.3 Задания для внеаудиторной самостоятельной работы

(по темам рабочей программы)

 
Разделы и темы Рекомендуемые темы докладов

Раздел 2: Правовое регулирование предпринимательской деятельности

Тема 2.1. Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса.

1. Товарищества на вере

2. Полные товарищества

3. Закрытые акционерные общества

4. Открытые акционерные общества

5. Производственные кооперативы

6. Общества с ограниченной ответственностью

7. Общества с дополнительной ответственностью

8. Государственные унитарные предприятия

9. Муниципальные унитарные предприятия

Тема 2.2. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.

1. Общества с ограниченной ответственностью

2. Общества с дополнительной ответственностью

Раздел 3: Правовое регулирование договорных отношений.

Тема 3.1. Гражданско-правовой договор. Общие положения.

1. Договор купли-продажи

2. Договор поставки

3. Договор розничной купли-продажи

4. Договор ренты

5. Договор аренды

6. Договор найма жилого помещения

7. Договор аренды предприятия

Раздел 4: Экономические споры.

Тема 4.1. Защита гражданских прав и экономические споры. 1. Защита гражданских прав

2. Экономические споры

Раздел 5: Трудовое право.

Тема 5.2. Понятие трудового права.     1.Право собственности  

    2.Индивидуальный предприниматель  

    3.Юридическое лицо

    4.Учредительный договор  

Тема 5.3. Понятия и виды рабочего времени. 1. Понятия и виды рабочего времени

2. Виды отпусков.

3. Сроки отпусков.

Тема 5.5. Понятия трудовых споров. 1. Понятия трудовых споров.

2. Принципы трудовых споров.

3. Объекты и субъекты споров.

Раздел 6: Основы административного права.

Тема 6.1. Понятие предмет и методы административного права.

1. Понятие и предмет административного права.

2. Методы административного права

3. Задания для самостоятельных работ по поурочному тематическому плану учебной дисциплины.

Раздел 2: Правовое регулирование предпринимательской деятельности

Тема 2.1. Субъекты предпринимательской деятельности и основы их имущественного правового статуса

Дайте определения  

1) Предпринимательская деятельность  

2) Предпринимательское право

 
3) Обычаи делового оборота  

4) Лицензия  

5) Лицензирование  

6) Сертификация  

7) Стандартизация  

  

2. Укажите признаки предпринимательской деятельности  

3. Укажите стадии предпринимательской деятельности  

4. Интеллектуальный тренинг. Объясните юридический афоризм о предпринимательстве:  

«Мотив прибыли – это единственна мускульная сила, приводящая в движение и дающая энергию всей экономической машине».  (Д. Гелбрейт)                       

  

Тема 2.2. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности.

Заполнить пропуски в схемах

Дайте определения:  

1. Общества с ограниченной ответственностью

2. Общества с дополнительной ответственностью

Раздел 3: Правовое регулирование договорных отношений.

Тема 3.1. Гражданско-правовой договор. Общие положения.

Дайте определения:  

1) Право собственности  

2) Индивидуальный предприниматель  

3) Юридическое лицо

4) Учредительный договор  

5) Устав  

6) Право хозяйственного ведения  

7) Право оперативного управления

Дайте определения:  

1) Гражданско-правовой договор  

2) Оферта  

3) Акцепт  

4) Существенные условия договора

5) Обычные условия договора  

6) Случайные условия договора  

7) Форма договора  

  Раздел 4: Экономические споры.

Тема 4.1. Защита гражданских прав и экономические споры.

Дайте определения:  

1. Защита гражданских прав

2. Экономические споры

Раздел 5: Трудовое право.

Тема 5.2. Понятие трудового права.

Дайте определения:  

    1.Право собственности  

    2.Индивидуальный предприниматель  

    3.Юридическое лицо

    4.Учредительный договор  

Тема 5.3. Понятия и виды рабочего времени.

Дайте определения:  

 
1. Понятия и виды рабочего времени

2. Виды отпусков.

3. Сроки отпусков.

Тема 5.5. Понятия трудовых споров.

Дайте определения:

1. Понятия трудовых споров.

2. Принципы трудовых споров.

3. Объекты и субъекты споров.

Основы административного права.

Тема 6.1. Понятие предмет и методы административного права.

Дайте определения:

1. Понятие и предмет административного права.

2. Методы административного права

4.1 Решение ситуационных задач

Методические указания

      

Повышение эффективности самостоятельной работы студентов предполагает использование активных методов обучения. Одним из таких методов является решение ими практических задач и ситуаций.  

Решение ситуационной задачи преследует цель практического применения теоретических положений дисциплины и содержания нормативных актов.

Выполнение этого задания предполагает работу студента с литературными источниками и нормативными актами, последующее обобщение и систематизацию материала.

Приступая к решению задач, студент должен хорошо изучить ее условие и, исходя из уже полученных им теоретических знаний, установить, какие вопросы необходимо рассмотреть в ходе ее решения. Решение задач преследует цель приобретения студентами навыков практического применения теоретических положений и нормативных актов. Решение задачи должно быть мотивированным и содержать ссылки на конкретные нормы права. Законодательные акты следует называть полностью, указывать, кем и когда они были утверждены.  

Если по условиям задачи возможны несколько вариантов решения, в тетради следует представить все варианты. При решении задач студенты должны использовать новейшее законодательство, учитывать последние изменения, внесенные в действующие нормативные акты.  

Ситуационные задачи представлены по теме 5.5 Трудовые споры. Изучение данной темы следует начать с Конституции РФ, где закреплено право работников на индивидуальные и коллективные споры. Студенту необходимо дать юридический анализ ст. 37 Конституции РФ, а также указать юридические гарантии реализации ст. 46 Конституции РФ о праве всех граждан на судебную защиту их прав и свобод.  

Возникновению трудовых споров, как правило, предшествуют правонарушения трудовых и иных отношений, которые являются непосредственной причиной спора. Далее следует остановиться на понятии трудовой спор. По субъектному составу споры делятся на две разновидности: индивидуальные и коллективные. Предметом разбирательства индивидуальных споров и в КТС, и в суде является требование о восстановлении нарушенного права или об устранении препятствий к его реализации. В индивидуальных трудовых спорах участвуют с одной стороны работник, с другой – работодатель. Предметом коллективного трудового спора являются неурегулированные разногласия по поводу установления или изменения условий труда и его оплаты, а также разногласия, которые возникают при заключении или изменении коллективного договора. В коллективных трудовых спорах участвуют с одной стороны группа работников, работники организации, с другой – работодатель одной или нескольких организаций. Следует  обратить внимание, что по действующему законодательству органами по разрешению трудовых споров являются: индивидуальных споров – КТС и суд; коллективных трудовых споров – примирительные комиссии и трудовые арбитражи.  Разбирая каждый из видов трудового спора, студентам

 
необходимо знать порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, и определить его особенности.

Критериями оценки ответа являются полнота и правильность представленных на проверку материалов, умение логично, кратко и аргументировано излагать существующие точки зрения и собственную позицию, формулировать выводы.

5. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ИЗДАНИЙ, ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСОВ,

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература

1.Лютягина Е.А., Волков А.М. - под общ.ред. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебник для СПО. М. Издательство Юрайт, 2020-235с. (https://biblio-online.ru/book/BD8E7FD0-16C7-4C61-A82D-9FDC414623BC)  2. Совостьянова М.А.  Правовое обеспечение профессиональной деятельности.

Методическое пособие по проведения практических занятий.  М.: ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2020 г.

Дополнительная литература

1. Рыженков А.Я. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Учебник и практикум  для СПО. М. Издательство Юрайт, 2020-301с. (https://biblio-online.ru/book/3D2DDB36-1395-45CD-B1D9-67AD2E27FABA) Нормативные правовые акты:

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2020 N 2-ФКЗ, от 21.07.2020 N 11-ФКЗ) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/  

2. "Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 29.07.2020) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37800/

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/  

4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с

10.08.2020) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34661/  

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/  

6. "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 01.05.2020) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_8982/  

7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2020) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/  

8. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.08.2017) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_10699/  

9. Федеральный закон "О выборах Президента Российской Федерации" от 10.01.2003 N 19-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40445/  

10. Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" от 31.05.2002 N 62-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_36927/  

11. Федеральный закон "О мировых судьях в Российской Федерации" от 17.12.1998 N 188-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_21335/  

12. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ

 
(последняя редакция) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_262/  

13. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_36945/  

14. Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе" от 25.07.2002 N 113-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37866/  

15. Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 N 124-ФЗ (последняя редакция) — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19558/

Интернет - ресурсы и справочно-правовые системы:

1. Информационно – правовой портал «Гарант». Форма доступа:

http://www.garant.ru/  

2. Справочно-правовая система «Консультант+». Форма доступа:

http://www.consultant.ru/  

3. Официальный интернет портал правовой информации. Форма доступа:

http://pravo.gov.ru/  

4. Государственная дума. Официальный сайт. Форма доступа:

http://www.duma.gov.ru/