Санкт- Петербургское государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

"Политехнический колледж городского хозяйства"

Делопроизводство и режим секретности

рабочая программа дисциплины

Специальность

40.02.02 Правоохранительная деятельность 

Правительство Санкт-Петербурга

Комитет по науке и высшей школе

Приложение

к ОП СПО  по специальности

40.02.02 Правоохранительная деятельность , утвержденной приказом от

12.05.2014 г. №509-ОД

самостоятельная работа

78

контактная работа

156

в том числе:

Часов по учебному плану

234

Общая трудоемкость

234 часов

Форма обучения

очная

Квалификация

Юрист

Виды контроля  в семестрах:

зачет с оценкой 5 экзамен 7 другие формы контроля 6

Распределение часов  дисциплины по семестрам

Семестр

5

6

7

Итого

Вид занятий

УП

РП

УП

РП

УП

РП

УП

Практические

32

32

92

92

32

32

156

Контактная работа

32

32

92

92

32

32

156

Сам. работа

16

16

46

46

16

16

78

Часы на контроль

Итого

48

48

138

138

48

48

234

Распределение часов  дисциплины по семестрам

Итого

РП

156

156

78

234

Разработчик(и): 

Организация-разработчик:

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Политехнический колледж городского хозяйства».

Рабочая программа дисциплины

Делопроизводство и режим секретности

разработана в соответствии с ФГОС СПО:

Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 40.02.02 Правоохранительная деятельность (приказ Минобрнауки России от 12.05.2014 г. № 509)

составлена на основании учебного плана:

по специальности Правоохранительная деятельность 

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения дисциплины должен уметь:

• составлять служебные графические документы;

• выбирать и тактически правильно применять средства специальной техники в различных оперативно-служебных ситуациях и документально оформлять это применение;

• правильно оформлять и составлять служебные документы, в том числе секретные, содержащие сведения ограниченного пользования;

• выполнять служебные обязанности в строгом соответствии с требованиями режима секретности.

знать:

• установленный порядок организации делопроизводства, использования сведений, содержащихся в документах;

• основные правила и порядок подготовки и оформления документов;

• организационно-правовые основы режима секретности в правоохранительных органах, порядок отнесения сведений к государственной тайне, порядок засекречивания и рассекречивания носителей сведений, составляющих государственную тайну, порядок допуска к государственной тайне;

• правила пользования и обращения с секретными документами и изделиями.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Цикл (раздел) ОП:

ПЦ

3. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

ОК 1: Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2: Понимать и анализировать вопросы ценностно-мотивационной ориентации.

ОК 3: Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 4: Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.

ОК 5: Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.

ОК 6: Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 7: Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 8: Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.

ОК 9: Устанавливать психологический контакт с окружающими.

ОК 10: Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.

ОК 11: Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 12: Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.

ОК 13: Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.

ОК 14: Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.

ПК 1.1: Юридически квалифицировать факты, события и обстоятельства. Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом.

ПК 1.2: Обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права.

ПК 1.3: Осуществлять реализацию норм материального и процессуального права.

ПК 1.4: Обеспечивать законность и правопорядок, безопасность личности, общества и государства, охранять общественный порядок.

ПК 1.5: Осуществлять оперативно-служебные мероприятия в соответствии с профилем подготовки.

ПК 1.6: Применять меры административного пресечения правонарушений, включая применение физической силы и специальных средств.

ПК 1.7: Обеспечивать выявление, раскрытие и расследование преступлений и иных правонарушений в соответствии с профилем подготовки.

ПК 1.8: Осуществлять технико-криминалистическое и специальное техническое обеспечение оперативно-служебной деятельности.

ПК 1.9: Оказывать первую (доврачебную) медицинскую помощь.

ПК 1.10: Использовать в профессиональной деятельности нормативные правовые акты и документы по обеспечению режима секретности в Российской Федерации.

ПК 1.11: Обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера и иных охраняемых законом тайн.

ПК 1.12: Осуществлять предупреждение преступлений и иных правонарушений на основе использования знаний о закономерностях преступности, преступного поведения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений.

ПК 1.13: Осуществлять свою профессиональную деятельность во взаимодействии с сотрудниками иных правоохранительных органов, органов местного самоуправления, с представителями общественных объединений, с муниципальными органами охраны общественного порядка, трудовыми коллективами, гражданами.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

3.1

Знать:

3.2

Уметь:

4. ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Код занятия

Наименование разделов и тем /вид занятия/

Семестр / Курс

Часов

Примечание

Раздел 1. Раздел 1. Понятие, сущность, значение и правовое регулирование режима секретности в ОВД

1. 1

Понятие, сущность, значение, правовое регулирование и элементы режима секретности в органах внутренних дел. Правовое регулирование защиты информации. Обязанности сотрудников органов внутренних дел по соблюдению режима секретности в системе МВД России. Ответственность сотрудников за нарушение режима секретности.

/Пр/

5

2

1. 2

Понятия государственной и служебной тайны. Понятие «допуск к государственной тайне». Сведения, составляющие государственную и служебную тайну. Принципы отнесения сведений к государственной тайне. Органы защиты государственной тайны в МВД. Не подлежат засекречиванию сведения.

/Пр/

5

2

1. 3

Понятия степени и грифа секретности сведений, относящихся к государственной тайне. Порядок отнесения сведений к государственной тайне и их рассекречивание. Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне. Понятие «допуск к государственной тайне».  Пределы доступа должностных лиц к защищаемым сведениям (ограничения, отказ к допуску). Основные принципы допускной работы.

/Пр/

5

2

1. 4

Подготовка конфиденциальных документов и дел к уничтожению. (Заполнить акт по уничтожению КД и Дел).

/Пр/

5

2

1. 5

Обязанности сотрудников по сохранности сведений, составляющих государственную тайну. Обязанности сотрудников при разработке секретных документов. Обязанности сотрудников при получении секретной документации, работе с ней и ее хранении. Порядок сдачи и передачи носителей сведений, составляющих государственную тайну.  Правила упаковки секретных документов в пакет для отправки.

/Пр/

5

2

1. 6

Порядок засекречивания сведений и их носителей. Понятия режима секретности и его основные направления. Правовое регулирование. Порядок отнесения сведений к государственной тайне. Порядок засекречиваний сведений и их носителей. Сведения не подлежащие засекречиванию.

/Пр/

5

2

1. 7

Организация пропускного режима в ОВД. Требования, предъявляемые к режимным помещениям, в которых хранятся секретные документы, специальные изделия. Доставка, прием, первичная обработка и отправка секретной корреспонденции. Соблюдение режима секретности при движении секретных документов внутри ОВД и их хранении.

/Пр/

5

2

1. 8

Учет хранилищ, сейфов, ключей от них и личных печатей. Порядок вскрытия хранилищ и сейфов. Соблюдение режима секретности при изготовлении секретных документов. Соблюдение режима секретности при размножении секретных документов. Защита секретной информации с использованием средств вычислительной техники.

/Пр/

5

2

1. 9

Секретное делопроизводство в ОВД. Ответственность за нарушения законодательства РФ о гос. тайне. Допуск сотрудников ОВД к сведениям, составляющим гос. тайну.

/Пр/

5

2

1. 10

Порядок работы с секретными документами в служебных командировках. Порядок уничтожения секретных документов. Понятие «номенклатура дел». Назначение и виды номенклатуры дел. Типовая, примерная и конкретная номенклатура дел. Требования, предъявляемые к составлению и заполнению формы номенклатуры дел организации. Заголовки дел, их систематизация и формулировки в номенклатуре дел. Сроки хранения дел. Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации (учреждения).

/Пр/

5

2

1. 11

Секретное делопроизводство в ОВД. Понятие «номенклатура дел». Назначение и виды номенклатуры дел. Типовая, примерная и конкретная номенклатура дел. Требования, предъявляемые к составлению и заполнению формы номенклатуры дел организации.

/Пр/

5

2

1. 12

Основные требования, предъявляемые к подготовке и проведению совещаний и переговоров по конфиденциальным вопросам. Порядок назначения ответственных лиц и их обязанности по проведению совещаний и переговоров. Подготовка программы проведения закрытого совещания. Составления списков участников совещания. Порядок прохода приглашенных лиц на совещании и переговоры, ведение записей, использование технических средств документирования информации. Порядок регистрации приглашенных лиц, необходимые документы, предъявляемые ими. Требования к помещениям, где проводится совещания и переговоры по конфиденциальным вопросам. Порядок реализации режимных мер в ходе подготовки и проведения закрытых совещаний и переговоров.

/Пр/

5

2

1. 13

Секретное делопроизводство в ОВД. Соблюдение режима секретности при размножении секретных документов. Защита секретной информации с использованием средств вычислительной техники.

/Пр/

5

2

1. 14

Понятие лицензирования по российскому законодательству. Виды деятельности по защите государственной тайны, подлежащей лицензированию. Лицензирующие органы в области защиты гос. тайны и их полномочия. Порядок лицензирования: заявления соискателя, специальная экспертиза, государственная аттестация руководителя, выдача либо отказ в лицензии.

/Пр/

5

2

1. 15

Лицензирование защиты  государственной тайны. Виды деятельности по защите государственной тайны, подлежащей лицензированию. Лицензирующие органы в области защиты гос. Тайны и их полномочия.

/Пр/

5

2

1. 16

Способы и методы обеспечения сохранности государственной тайны. Понятия «секретные работы». Правила выполнения секретных работ. Понятие субъектов защиты информации. Полномочия органов государственной власти и должностных лиц в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты. Понятие степени и грифа секретности. Порядок определения размера ущерба, причиненного вследствие распространения сведений, содержащих гос. тайну.

/Пр/

5

2

1. 17

Основные элементы режима секретности. Какие нормативные акты составляют правовую основу регламентирующую соблюдение режима секретности. Каковы обязанности сотрудников по соблюдению режима секретности. /СР/

5

2

1. 18

Основания для отказа в допуске к государственной тайны. Ограничения прав граждан, допущенных к государственной тайне./СР/

5

2

1. 19

Социальные гарантии, установленные должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне./СР/

5

2

1. 20

Понятие «протокол» и особенности его подготовки и оформления. Понятие «акт» и особенности его подготовки и оформления./СР/

5

2

1. 21

Обязательства работника, допущенного к сведениям, составляющих государ¬ственную тайну. Что входит в круг обязанностей сотрудников при разработке секретных документов./СР/

5

2

1. 22

-  Каково содержание понятия и назначение «организация пропускного режима в органах внутренних дел». Что следует понимать под режимными помещениями. /СР/

5

2

1. 23

Перечислить основные мероприятия по обеспечению защиты секретной информации, обрабатываемой на ЭВМ/СР/

5

2

1. 24

Каковы сроки хранения документов, составляющих государственную тайну. Порядок и способы уничтожения документов, относящихся к различным степеням секретности. /СР/

5

2

Раздел 2. Раздел 2. Содержание делопроизводства в правоохранительных органах (органах внутренних дел). Общие нормы и правила оформления документов.

2. 1

История развития делопроизводства в России. Делопроизводство в федеральных органах исполнительной власти. Понятие делопроизводства в ОВД РФ. Система делопроизводственных подразделений. Его предмет, задачи и система. Структура содержания учебной дисциплины «Делопроизводство и режим секретности» и ее взаимосвязь с другими учебными дисциплинами.

/Пр/

6

2

2. 2

Размеры бумаги, нумерация страниц, способы оформления дат. Реквизиты. Правила оформления реквизитов. Бланк документа. Язык и стиль официальных документов. Классификация документов, составляемых в ОВД. Виды, формы и задачи служебных документов, обращаемых в ОВД

/Пр/

6

2

2. 3

Понятие документа. Терминология, используемая при работе с документами. Соотношение понятий «информация» и «документ». Документы официальные (служебные), личные (персональные) и личного происхождения. Документы рукописные и изготовленные с помощью технических средств. Электронное документирование. Понятие «функция документа». Информационная функция документа как основная его функция. Социальная функция. Коммуникативная функция документа как средство передачи информации во времени и пространстве

/Пр/

6

2

2. 4

Понятие документа. Классификация. Понятие и содержание делопроизводства в органах внутренних дел. Виды служебных документов и требования, предъявляемые к ним. Бланки документов и их виды (бланк с уголком, приказ).

/Пр/

6

2

2. 5

Культурная функция документа как способ закрепления и передачи культурной традиции. Правовая функция документа. Особенности управленческой функции. Функция документа как исторического источника. Функция учета явлений, событий и фактов. Функции документа в условиях компьютеризации управления, массового внедрения автоматизированных информационных технологий. Понятия «документирование», «средства документирования», «способы документирования».

/Пр/

6

2

2. 6

Материальные носители информации и их классификация. Свойства документа. Юридическая сила документа. Юридически значимые реквизиты. Оригинальность, подлинность и копийность документов. Юридическая сила копий и телефаксов. Нотариальные копии. Подлинные и подложные документы. Классификация документов по различным признакам в зависимости от содержания, наименования, по степени унификации. Унификация и стандартизация управленческих документов.

/Пр/

6

2

2. 7

Порядок разработки организационно-правовой и распорядительной документации. Понятие, назначение правила оформления и требования, предъявляемые к оформлению приказа. Структура приказа.Понятие, назначение и правила оформления  распоряжения. Структура текста, правила оформления реквизитов. Понятие, назначение и правила оформления  указание. Общая характеристика документа, структура его текста, порядок и особенности оформления, реквизиты указания.

/Пр/

6

2

2. 8

Оформление реквизитов организационно-распорядительных документов (реквизиты).

/Пр/

6

2

2. 9

Учредительный договор, устав, положение об организации, структура и штатная численность, положение о структурном подразделении, штатное расписание, понятие, задачи и правила составления должностной инструкции их назначение, требования к оформлению. Основные требования, предъявляемые к составлению и оформлению служебных документов. ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

/Пр/

6

2

2. 10

Оформление информационно-справочных документов. (оформить протокол, акт).

/Пр/

6

2

2. 11

Понятие, виды, назначение и правила оформления организационных документов (нормативный правовой акт, устав, положение) и их реквизитов. Особенности стиля, построения и оформления организационных документов. Правовое положение организационных документов, их утверждение.

/Пр/

6

2

2. 12

Составление и оформление бланк документа (заявление бланк на паспорт, загран. паспорт)

/Пр/

6

2

2. 13

Понятие, назначение и требование оформления справочно-информационных документов (протокол, докладная записка, справка, заявление, рапорт, сводка,) и их реквизитов. Оформление докладных и объяснительных записок.

/Пр/

6

2

2. 14

Оформление информационно-справочных документов (докладная записка)

/Пр/

6

2

2. 15

Особенности составления и оформления документов коллегиальных органов. Особенности разработки документации отражающей информационно-справочной документации и справочно-аналитической документации. Основные виды бланков документов, порядок их использования.

/Пр/

6

2

2. 16

Оформление информационно-справочных документов. (трудовой договор, характеристика).

/Пр/

6

2

2. 17

Подготовка проекта коммерческого (делового) письма. Признаки классификации писем. Формуляр письма. Правила этики деловой переписки. Структура (композиция письма). Язык и стиль письма. Требования к информации, содержащейся в письме. Редактирование писем: правка-вычитка, правка-сокращение, правка-обработка, правка-переделка. Рекомендации по составлению текстов некоторых видов писем: письмо-просьба, сопроводительное письмо, письмо-напоминание, гарантийное письмо, дипломатическая переписка. Типология обращения.

/Пр/

6

2

2. 18

Бланки документов и их виды (бланк с уголком, приказ).

/Пр/

6

2

2. 19

Понятие «документооборот», его стадии, основные положения и требования. Перечень лиц, имеющих право подписи. Виды управленческих документов, поступающих (входящих) в правоохранительные органы. Обработка отправляемых документов. Особенности работы с правовыми актами.

/Пр/

6

2

2. 20

Оформление информационно-справочных документов (телеграмма, телефонограмма).

/Пр/

6

2

2. 21

Регистрация документов – основа построения поисковой системы. Учет документов. Способы доставки, передачи или создания документа. Автоматизированная систем обработки документов внутри органа власти. Правовая основа и назначение информационно-поисковой системы документов, используемой в правоохранительных органах.

/Пр/

6

2

2. 22

Оформление информационно-справочных документов (объяснительную записку).

/Пр/

6

2

2. 23

Подготовка дел к хранению и передача их в подразделение специальных фондов. Документопотоки: входящая, исходящая, внутренняя документация. Специфические технологии обработки документации: конфиденциальная документация.

/Пр/

6

2

2. 24

Формирование дел в структурных подразделениях. Исполнительные документы. Группировка исполненных документов постоянного и временного хранения. Последовательность расположения документов в деле. Приложения к документам.

/Пр/

6

2

2. 25

Группировка распорядительных документов. Положения, инструкции, правила, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу. Протоколы коллегий, заседаний, совещаний.

/Пр/

6

2

2. 26

Правовое регулирование обращений граждан. Организация и обеспечения централизованного учета обращений. Регистрация обращений. Доклад руководству материалов обращений. Сроки рассмотрения обращений граждан. Особый контроль. Учетная карточка на обращение в государственный орган.

/Пр/

6

2

2. 27

Резолюция руководителя ОВД, состав реквизитов. Исполнение решения руководителя ОВД. Поручения руководителя структурного подразделения. Проведение служебных проверок по сообщениям граждан. Порядок приема граждан в ОВД. Дни и часы приема. Регистрация посетителей. Прием и обработка поступающей корреспонденции.

/Пр/

6

2

2. 28

Организация приема граждан в органах внутренних дел. (Порядок приема и обработки поступающих в ОВД письменных обращений граждан. Последовательность действий по приему и обработке анонимных писем. Регистрация входящей корреспонденции и присвоение регистрационного номера. Организация приема граждан руководством ОВД. Категории граждан, имеющих право внеочередного приема руководством ОВД. Порядок делопроизводства по повторным обращениям граждан).

/Пр/

6

2

2. 29

Значение и виды контроля исполнения документов. Виды срокового контроля. Формы контроля. Предварительная проверка и регулирование хода исполнения. Сроки исполнения документов. Продление сроков исполнения.

/Пр/

6

2

2. 30

Виды кадровых документов. Требования к условиям хранения кадровых документов и доступа. Приказы по кадрам, виды приказов, правила оформления, сроки хранения приказов. Основания для издания приказов по кадрам. Понятие личного дела. Состав личного дела, порядок формирования личного дела. Личный листок по учету кадров. Документы, предъявляемые и оформляемые при приеме на работу.

/Пр/

6

2

2. 31

Основные требования, предъявляемые к оформлению дела (оформление обложки дела и внутренней описи).

/Пр/

6

2

2. 32

Понятие, назначение и структура трудового договора. Понятие, назначение, оформление заявления работников, виды заявлений. Понятие, назначение и оформление характеристики, автобиографии, резюме. Назначение и оформление доверенности.

/Пр/

6

2

2. 33

Оформление информационно-справочных документов (резюме, автобиография).

/Пр/

6

2

2. 34

Унифицированные формы приказов о приеме, переводе на другую работу, расторжении трудового договора, поощрении, предоставлении отпуска, командировании. Правила их оформления. Личная карточка формы Т-2, назначение, особенности оформления, сроки хранения. Проверка кандидатов, принимаемых на службу (работу) в ОВД.

/Пр/

6

2

2. 35

Оформление трудового договора, личной карточки работника (личная карточка форма Т-2).

/Пр/

6

2

2. 36

Понятие трудовой книжки. Требования к оформлению и внесению записей в трудовую книжку: оформление титульного листа, внесение сведений о трудовой деятельности, о поощрениях и награждениях, изменений. Вкладыш в трудовую книжку, его оформление. Дубликат трудовой книжки, порядок оформления. Оформление выдачи трудовой книжки. Порядок учета трудовых книжек в организации. Сроки хранения трудовых книжек.

/Пр/

6

2

2. 37

Оформление информационно-справочных документов (журнал входящей и исходящей почты).

/Пр/

6

2

2. 38

Порядок обращения с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения, определенный Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1233. Понятие служебной информации, пометка «для служебного пользования». Регистрация документов, содержащих служебную информацию. Порядок печатания документов с пометкой «для служебного пользования».

/Пр/

6

2

2. 39

Оформление информационно-справочных документов (служебное письмо).

/Пр/

6

2

2. 40

"Подготовка дел к оперативному хранению.

(Оформить внутреннюю опись и акт к уничтожению дела).

"

/Пр/

6

2

2. 41

Определение понятия «нормативно-методическая база делопроизводства». Законодательные акты в сфере документации. /Пр/

6

2

2. 42

История создания архивов. Место архива в организационной структуре предприятия. Подготовка и порядок передачи документов в архив. Учет документов в архиве. Классификация документов в пределах архива организации. Архивное хранение документов в электронной форме (систематизация документов, обеспечение сохранности документов в электронной форме, архивное хранение). Взаимодействие службы ДОУ и архива организации при формировании фонда.

/Пр/

6

2

2. 43

Функции документов. Средства обработки документов./СР/

6

2

2. 44

Требование к оформлению документов (гост Р 630-2003УСД. УСОРД.)/СР/

6

2

2. 45

Особенности оформление бланков. Виды бланков. /СР/

6

2

2. 46

Требование к изготовлению, учету и хранение гербовых бланков./СР/

6

2

2. 47

Основные функции и стадии подготовки распорядительных документов при единоличном принятии решения./СР/

6

2

2. 48

Требование предъявляемые к оформлению протокола. /СР/

6

2

2. 49

Законспектировать правил работы с телеграммами, факсограммами, телефонограммами установленные приказом

   МВД России от 20 июня 2014 г. № 615.

/СР/

6

2

2. 50

Стадии, функции  подготовки распорядительных документов. /СР/

6

2

2. 51

Перечень документов не подлежащих регистрации. Формы регистрации применяемые на практике./СР/

6

2

2. 52

Виды и назначение организационных документов./СР/

6

2

2. 53

Виды конфиденциальных документов. Этапы и порядок работы включающие в себя с конфиденциальными

  документами.

/СР/

6

2

2. 54

Характеристика и виды номенклатурных дел. Документы при составлении  номенклатурных дел./СР/

6

2

2. 55

Правила формирования различных категорий документов в деле.(обложка дела, опись, карточки заместителя)./СР/

6

2

2. 56

Понятия экспертизой ценности конфиденциальных документов. Функции экспертной комиссии. Периодичность

  проведения экспертизы.

/СР/

6

2

2. 57

Основные правила формирования дел. И их группировка./СР/

6

2

2. 58

Характеристика и виды номенклатурных дел. Документы при составлении  номенклатурных дел./СР/

6

2

2. 59

Правила формирования различных категорий документов в деле.(обложка дела, опись, карточки заместителя)./СР/

6

2

2. 60

Понятия экспертизой ценности конфиденциальных документов. Функции экспертной комиссии. Периодичность

  проведения экспертизы.

/СР/

6

2

2. 61

Основные правила формирования дел. И их группировка./СР/

6

2

2. 62

Требование к информации содержащиеся в письме. Какая информация отнесена к понятию служебной./СР/

6

2

2. 63

Виды и назначение распорядительных документов. /СР/

6

2

2. 64

формление реквизитов организационно-распорядительных документов (реквизиты).

/Пр/

6

2

2. 65

Понятие, виды, назначение и правила оформления организационных документов (нормативный правовой акт, устав, положение) и их реквизитов. Особенности стиля, построения и оформления организационных документов. Правовое положение организационных документов, их утверждение.

/Пр/

6

2

2. 66

руппировка распорядительных документов. Положения, инструкции, правила, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу. Протоколы коллегий, заседаний, совещаний.

/Пр/

6

2

2. 67

Функции документов. Средства обработки документов./Пр/

6

2

2. 68

Требования к составлению и оформлению справок./СР/

6

2

2. 69

Состав документов личного дела сотрудника./СР/

6

2

Раздел 3. Раздел 3. Применение современных технологий в делопроизводстве ОВД.

3. 1

"Электронный документооборот. Виды и угрозы информационной безопасности в ОВД.

Работа с телеграммами, факсограммами, телефонограмма, электронное сообщение. Электронная подпись – понятие и виды, применение. Формирование и ведение информационных банков данных о гражданах.

"

/Пр/

7

2

3. 2

Виды угроз информационной безопасности РФ. Источники угроз информационной безопасности.. Состояние информационной безопасности и основные задачи по ее обеспечению. Общие методы обеспечения информационной безопасности

/Пр/

7

2

3. 3

Инженерно-техническая защита информации. Формальные средства защиты. Неформальные средства защиты. Обязательные мероприятия, исключающие утечку информации.

/Пр/

7

2

3. 4

Оформление информационно-справочных документов. (резюме, автобиографию).

/Пр/

7

2

3. 5

Оформление информационно-справочных документов. (характеристика).

/Пр/

7

2

3. 6

Оформление информационно-справочных документов. (объяснительную записку).

/Пр/

7

2

3. 7

Оформление трудового договора, личной карточки работника (личная карточка форма Т-2).

/Пр/

7

2

3. 8

Оформление трудового договора, личной карточки работника (личная карточка форма Т-2).

/Пр/

7

2

3. 9

Понятие обращения. Виды обращений. Сроки. Правовое регулирование.

/Пр/

7

2

3. 10

Понятие обращения. Виды обращений. Сроки. Правовое регулирование.

/Пр/

7

2

3. 11

Основные требования, предъявляемые к оформлению дела. (оформить обложку дела и внутреннюю опись).

/Пр/

7

2

3. 12

Основные требования, предъявляемые к оформлению дела. (оформить обложку дела и внутреннюю опись).

/Пр/

7

2

3. 13

Этапы работы над текстом. Общие правила редактирования. Последовательность и этапы редактирования, Виды правки текстов. Правка-вычитка. Правка-сокращение. Правка-обработка. Способы изложения текста, техника правки текста. Корректурные знаки./Пр/

7

2

3. 14

Организационно-правовая защита информации./Пр/

7

2

3. 15

Определение состава конфиденциальной информации, используемой в ходе совещаний, переговоров. /Пр/

7

2

3. 16

Формирование и ведение информационных банков данных о гражданах./Пр/

7

2

3. 17

Порядок оформления реквизитов адресата и отправителя в телеграммах./СР/

7

2

3. 18

Виды контроля. Сроки исполнения контроля за исполнением документов./СР/

7

2

3. 19

Порядок допуска должностных лиц и граждан к гос. тайне./СР/

7

2

3. 20

Состав документов личного дела сотрудника./СР/

7

2

3. 21

Порядок уничтожения конфиденциальных документов и дел./СР/

7

2

3. 22

Общие правила систематизации документов и формирования дел./СР/

7

2

3. 23

Сроки хранения документов. (кадровых документов)./СР/

7

2

3. 24

Особенности оформление писем, передаваемых электронной почтой./СР/

7

2

5. ЛИТЕРАТУРА

5.1. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1

5.2. Перечень программного обеспечения

5.3. Перечень информационных справочных систем

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

7. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО  ДИСЦИПЛИНЕ